Medicaid por discapacidad

Preguntas frecuentes

Si necesita más ayuda para entender Medicaid, puede:

Hay distintas formas de solicitar Medicaid:

Si recibe Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) o cumple con los requisitos de la regla 1619(b) de la SSI, no tiene que solicitar Medicaid; recibirá cobertura de Medicaid automáticamente.

No. Medicaid no tiene límite de recursos.

En la mayoría de los casos, no importa cómo califica para Medicaid, porque la cobertura médica como tal que reciba de Medicaid será la misma. En términos generales, la gran diferencia es que las personas con discapacidad tienen formas adicionales de calificar y, si tiene una discapacidad y comienza a trabajar, puede ganar más mientras sigue recibiendo Medicaid.

DB101 cuenta con información sobre las distintas formas de recibir Medicaid:

No, el ingreso contable no es lo mismo que cuánto dinero gana. Cuando los programas del gobierno examinan su ingreso para determinar si debería calificar, no siempre cuentan todo su ingreso. Lo que sí cuentan es el “ingreso contable”. Esto le favorece, porque significa que podría tener un ingreso mayor que los límites de ingreso del programa, pero aún calificar.

Cuando Medicaid revisa su ingreso para ver si califica para Medicaid por discapacidad, solo se cuenta aproximadamente la mitad de su ingreso devengado (dinero que recibe del trabajo). Por ejemplo, si gana $2,000 al mes en un trabajo y no tiene más ingresos, esto serían solo $957.50 en ingreso contable al mes.

Aclaración: El ingreso contable se usa para ver si califica para Medicaid debido a su discapacidad. Si no tiene una discapacidad, Medicaid contará la totalidad de su ingreso. Lea el artículo de DB101 sobre Medicaid para más información.

Pruebe esta herramienta para hacerse una idea de cuánto ingreso contable tiene:

Su ingreso contable:

Sí, si recibe Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI), automáticamente obtiene Medicaid también. No tiene que presentar una solicitud adicional.

Si recibe SSI y Medicaid y sus beneficios mensuales de la SSI se reducen a cero porque su ingreso devengado aumenta, la disposición 1619(b) del Seguro Social le permite conservar su Medicaid si tiene $53,732 en ingreso devengado o menos ($54,260 para ciegos), siempre y cuando sus recursos no pasen del límite de recursos de la SSI ($2,000 para una persona sola, $3,000 para una pareja).

Yes, even if you don't qualify for Supplemental Security Income (SSI) benefits, you may still qualify for Medicaid.

If you have a disability and work, you may qualify for Medicaid para personas con discapacidad con empleo (MEPD), a Medicaid program that lets you earn more income than the SSI income limit, save up to $12,000 in recursos ($24,000 if you're married), and keep your same Medicaid coverage. Depending on your income, you may need to pay a monthly premium. Learn more about MEPD.

If you have a disability and need extra care to keep living in your home or apartment in the community instead of moving into a facility, you may qualify for a Medicaid waiver program. With a waiver, you get regular Medicaid coverage plus additional services you need to continue living at home. Waiver programs have a higher income limit than SSI, so you may qualify even if you don't qualify for SSI.

You may also qualify for Medicaid through the Iowa Health and Wellness Plan (IHAWP), which does not require you to have a disability and has no límite de recursos. Learn more about the Iowa Health and Wellness Plan.

Hay distintas opciones de cobertura médica a medida que su ingreso aumenta.

Es posible que pueda recibir ayuda del gobierno para pagar los planes de seguro individuales en CuidadoDeSalud.gov (HealthCare.gov). Podría obtener esta ayuda si tiene ingreso familiar entre el 138% y el 400% del Índice Federal de Pobreza ($62,600 si es una persona sola; $128,600 en el caso de una familia de cuatro).

A fin de cuentas: Debe haber una opción de cobertura médica para cada persona. Si tiene preguntas sobre el efecto del trabajo en su cobertura médica, hable con un/a planificador/a de beneficios o hágase una idea de sus opciones con la Calculadora de los beneficios y el trabajo de DB101.

Medicaid es un programa de cobertura médica del gobierno. Hay distintas formas de calificar para Medicaid, en función de factores como su edad, ingreso, recursos y si tiene una discapacidad.

Medicaid regular: Podría calificar para Medicaid regular en base a las reglas de ingresos descritas en el artículo de DB101 sobre Medicaid por ingreso, o en base a las reglas de discapacidad, si tiene escasos ingresos y pocos recursos. Califica automáticamente para Medicaid si recibe Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) o califica para la disposición 1619(b) de la SSI.

Medicaid para personas con discapacidad con empleo (MEPD): Usted paga bajos copagos y podría tener una baja prima mensual en base a su ingreso.

Sí, si el ingreso de su familia es lo suficientemente bajo y le permite califcar para Medicaid, puede hacerlo incluso si su trabajo ofrece seguro médico.

Aclaración: Si su trabajo ofrece seguro asequible, usted no puede recibir subsidios para comprar un plan de seguro individual a través de CuidadoDeSalud.gov (HealthCare.gov).

Sí, si califica para ambos. Medicaid cubre muchos servicios que Medicare no cubre. Si tiene tanto Medicaid como Medicare, tendrá mejor cobertura médica y, en la mayoría de los casos, Medicaid pagará las primas de su Parte B y Parte D de Medicare. También tendrá copagos y deducibles reducidos.

Debe ser ciudadano de EE. UU. o cumplir con requisitos específicos para no ciudadanos a fin de calificar para Medicaid:

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